PDI – Planejamento de Desenvolvimento Individual

OBJETIVO

O Planejamento de Desenvolvimento Individual – PDI é um instrumento que tem como principal objetivo orientar e impulsionar o desenvolvimento dos profissionais da Empresa.

Com base numa visão integrada do profissional, fomenta o desenvolvimento auto gerenciado, através do qual cada participante assume a liderança do seu processo de evolução, contando com o envolvimento da empresa, através da ação do seu líder imediato, e com o apoio da área de Recursos Humanos.

O PDI de cada profissional é elaborado enfocando suas principais necessidades de desenvolvimento, dentre as competências necessárias ao exercício de sua função na empresa, apresentadas na Avaliação de Perfil, que gerará consciência acerca dos gaps existentes e necessidade de ações específicas para sua superação.

O PDI – Planejamento de Desenvolvimento Individual é elaborado, de forma a explicitar as metas de evolução a serem atingidas pelo participante, bem como indicar estratégias para o alcance de cada uma delas.