Pesquisa de Clima e Satisfação Organizacional

OBJETIVO

A Pesquisa de “Clima e Satisfação” se constitui no instrumento adequado para análise do ambiente interno da empresa ou da área e para a verificação da satisfação existente na organização, seja em relação à empresa ou aos líderes.

Seu objetivo é identificar esses sentimentos para que contribuam nas mudanças de procedimentos necessárias para o contínuo crescimento e ajuste da empresa.

Outro objetivo é mapear ou retratar os aspectos críticos que configuram o clima organizacional e motivacional da instituição ou área – seus pontos fortes, deficiências, expectativas e aspirações.