GH – Gerenciamento Humano

OBJETIVO

Assessorar as Organizações no gerenciamento das ações relativas à administração de seus Recursos Humanos.

Possibilitar o desenvolvimento e/ou fortalecimento do potencial da área de RH, desenvolvendo ações que venham a dinamizar ainda mais a empresa e maximizar os recursos existentes, através de programas diferenciados.

Fortalecer a área de RH no intuito de garantir a plena sintonia e sedimentação do papel de assessoria estratégica deste órgão, mediando todas as esferas da Organização.

Suprir a área de RH de mecanismos técnicos, conceituais e comportamentais que a favoreçam na operacionalização e/ou acompanhamento e planejamento de programas de desenvolvimento organizacionais.

Processos desenvolvidos em GH:

1. Políticas de Rh,

2. MNP – Manual de Normas e Procedimentos,

3. Gestão por Competências,

4. Gerenciamento de Desempenho,

5. Descrição de Cargos,

6. Treinamentos Introdutório